李澈先是一愣随即心里一动一个念头迅速成形。
这段时间李澈上马的两项工作中老干部健康档案正在筹备当中组织部是同意了也答应拨一笔款现在就等软件公司把系统做出来了。
另一件就是食堂对外开放的事情目前正在实施中为避免步子迈得太大董海还是要求仅对周边的党校和几个机关开放暂时不面向社会。
除了这两件事李澈准备实施的第三项工作就是组织老干部外出活动。
以往老干所也组织过类似活动无非就是参观**纪念馆、博物馆或者景区形式老套老干部们兴趣也日渐寥寥。
那么何不借此机会就把这次陈坪村之行做成一次老干部“下基层、看变化、送温暖”的主题活动？
既能满足老干部们的心愿又能实地督促陈坪村的工作还能让老干部们发挥余热给村里带去些关注甚至资源一举多得。
他把这个想法一说老干部们反应更加热烈不仅纷纷表示赞同还开始主动出谋划策。
看着老人们忽然迸发出的热情和参与感李澈心里有了底。
下午他就拨通了副局长董海的电话。
电话里李澈详细汇报了组织老干部前往陈坪村开展“下基层、看变化、送温暖”活动的设想特别强调了老干部们自发的强烈意愿以及结合送医下乡等务实内容。
董海在电话那头听得直头疼他的确很欣赏李澈的聪明劲和干劲可是这也太有干劲了吧上午刚送来一份人事调整报告下午又整这一出。
他上任综合科主任这才几个月？！
前前后后干的事儿比张建军当主任那会儿的几年都要多。
电话里董海虽然没有明确拒绝但李澈还是听出了董海话里的犹豫和头疼。
他立刻趁热打铁汇报了自己的具体安排：“董局方案我都初步想了。”
“第一联系对口医院请他们派一支小医疗队随行为老干部保驾护航的同时还能为村民义诊。现在医院里也有这个任务他们肯定能答应。”
“第二
“第三提前与富林县和新林乡对接请他们协助做好接待和现场安排。”
“其实就是一次有组织的短途出行来去几百公里的事儿安全和服务保障到位问题不大。”
李澈条理清晰、准备充分的汇报特别是“送医下乡”这个实实在在的亮
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点，逐渐打消了董海的顾虑。
组织老干部活动本就是老干局的职责之一，以往怕出事、怕麻烦，多选择保守方案。
李澈这次提出的方案，既有新意，又有社会效益，安全环节也考虑到了，似乎没有太多反对的理由。
“嗯~~想法是好的。”董海语气松动了些，“不过，这事儿不是小事，我得先向部里汇报一下，部里同意了才行。”
“明白，谢谢董局支持！”李澈知道，这就是同意了。
向组织部汇报是必要的程序，但只要董海这里点头，以他在组织部的口碑和目前正在推进的几项工作受到的关注，通过的可能性很大。
果然，隔天下午，董海的电话就打了过来，语气里带着一丝意想不到的振奋：“李澈，活动方案部里批了！”
“不仅批了，区委领导觉得这个活动很有意义，体现了我区老干部老有所为、关心基层的良好风貌，还特意指示，联系了晚报和市电视台，让他们派记者跟随采访报道！”
李澈一听，心里先是“咯噔”一下。
媒体跟拍，意味着这场活动的性质从内部参观，一下子变成了半公开的“**秀”。
不仅自由度会降低，各种细节也都会被放大。
但旋即他也明白，这是无法拒绝的“附加条件”，甚至是区委给予的“重视”。
“好的董局，我们一定精心组织，配合好宣传报道。”李澈立刻应承下来。
接下来的一周，老干所忙碌异常。
李澈让王薇详细统计出行老干部的身体状况、用药情况、有无晕车史等，制作详细的健康档案随身
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