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第82章 阴云突袭,例会风波

小说:

我,外卖员,开局觉醒原子掌控

作者:

长的像鱼

分类:

都市商战


周一,清晨的阳光透过奇点科技总部顶层办公室的落地窗,洒在忙碌的身影上。

苏阳坐在宽大的办公桌后,指尖在虚拟键盘上飞速跳跃,处理着一封来自北美的邮件。

昨晚与苏晴在小区凉亭中那份心照不宣的温情还萦绕在心头,让他的嘴角不自觉地带着一丝浅笑。

但很快,这份柔软便被投入工作的专注所取代。

隔壁,苏晴的副总裁办公室里,她同样在有条不紊地处理着工作文件。

她现在不仅要负责用户体验与品牌部,还要协调市场部部分职能,以及对接华星、腾云这样的战略级大客户。

她偶尔会抬头看向苏阳办公室的方向,昨晚那微妙的触碰和心悸让她脸颊微热,但随即又被繁杂的工作拉回现实。

然而,平静的工作氛围并没有持续太久。

上午十点刚过,网络上开始悄然出现一些针对奇点科技的**。

起初只是零星几条发布在小众科技论坛和微博角落的帖子,质疑“创世纪”屏幕的良品率和成本控制能力,暗示其技术来源不明,甚至可能涉及“窃取”国外先进技术。

“老大,你看这个!”市场部负责舆情监控的小组长急匆匆地推开了副总裁办公室的门,将平板递给苏晴,

“微博和几个科技论坛突然冒出来很多黑我们‘创世纪’屏幕的帖子,口径很统一,像是有人在故意带节奏。”

苏晴接过平板,快速浏览着那些刺眼的标题和评论。

她秀眉微蹙,点开几个主要发帖账号的主页,发现大多是新注册的小号,或者是有过多次引战记录的营销号。

“继续监控,整理源头和传播路径,先不要回应。”苏晴冷静地吩咐道,“把情况同步给李梅总监,让她那边也做好准备。”

“好的,苏总。”小组长领命而去。

苏晴起身,走到苏阳办公室门口,敲了敲门。

“进。”

苏晴推门而入,将平板递给苏阳:“苏阳,你看下这个。”

苏阳接过平板,目光扫过屏幕上的内容,眼神没有丝毫波动,仿佛早已预料到这一切。

“嗯,知道了。”苏阳放下平板,语气平静,“意料之中。我们的‘创世纪’动了某些人的蛋糕,他们坐不住了。”

“很像是三星那边的动作。”苏晴分析道,“我们的“创世纪”突破了他们高端市场的防线,他们肯定不会坐视不管。”

“十有**是他们。”苏阳点点头,“让李梅那边先收集证据,暂时冷处理。等风浪再大一点,我们再出手反击。跳梁小丑而已,掀不起大浪。”

苏晴看着苏阳镇定自若的样子,心中的一丝担忧也随之消散。

她了解苏阳,他从不做没有把握的事。既然他这么说,就一定有应对之策。

然而,事情的发酵速度超出了他们的预料。

到了中午,**如同病毒般扩散开来。

不仅限于“创世纪”屏幕,连带着奇点科技的起家产品“冰核”系列散热器也遭到了攻击。

一些帖子开始编造“冰核”散热器存在电磁辐射超标、内部冷却液泄漏风险等耸人听闻的谣言,甚至配上了一些移花接木、模糊不清的“证据”图片。

一时间,网络上议论纷纷。

虽然大部分奇点科技的忠实用户和理性网友表示质疑,呼吁等待官方回应,但仍有不少不明真相的吃瓜群众和被煽动起来的水军开始跟风质疑,对奇点科技的品牌声誉造成了肉眼可见的冲击。

一些正在洽谈合作的潜在客户,尤其是对**比较敏感的海外客户,也开始表现出犹豫和观望的态度。

下午一点半,奇点科技每周一次的核心管理层例会在大会议室准时召开。

苏阳坐在主位,苏晴坐在他右手边。

张伟(供应链与“蜂巢”基地负责人)、刘宇(技术研发总负责人,兼“创世纪”事业部CTO)、王倩(行政、人事及信息安全负责人)、李梅(市场、销售、运营及公关负责人)、陈静(财务总监)、王涛(海外市场总监)等核心高管悉数到场,每个人的脸上都带着几分凝重。

(PS:在这里说一下,我不是想水字数,而是接下来将进行集团化运营,便在这里提一嘴,好让大家还有我自己心里有个了解)

会议开始,首先由负责市场与公关的李梅汇报。

“苏总,各位,”李梅打开投影,展示出一份舆情监测报告,

“从今天上午开始,网络上集中爆发了大量针对我们公司产品,特别是‘创世纪’屏幕和‘冰核’系列的**。初步判断,这是一次有组织、有预谋的网络攻击,幕后推手极有可能是三星等主要竞争对手。”

她接着说道:“目前,这些负面舆情已经对我们的品牌声誉造成了一定影响,部分潜在客户,尤其是海外市场的客户,开始询问相关情况,态度有所保留。我们的公关团队正在全力应对,但对方水军数量庞大,且不断抛出新的攻击点,我们压力很大。”

苏晴补充道:“我和李总监沟通过,目前我们掌握的证据还不够充分,直接反击可能会陷入对方的节奏。当务之急是稳定内部和核心用户的情绪,同时尽快找到对方的破绽。”

苏阳微微点头,示意她们继续。

接下来是负责行政人事的王倩汇报。她的问题同样棘手。

“苏总,公司目前的办公空间已经严重饱和。”王倩调出另一份PPT,

“随着‘创世纪’事业部、数据中心散热项目组(冰脉)以及新材料研究团队的快速扩张,我们这整层办公楼已经捉襟见肘。很多新项目团队的办公区域非常拥挤,严重影响了工作效率,也给后续的人才招聘带来了困难。”

她举例道:“比如刘总负责的新材料团队,现在只能暂时挤在研发中心的一个角落里,连基本的实验操作空间都很难保证。”

苏阳的目光转向刘宇。

刘宇是技术研发的核心,他今天带来的问题更加关乎公司

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