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第47章 谍影初现,暗流涌动

小说:

我,外卖员,开局觉醒原子掌控

作者:

长的像鱼

分类:

都市商战


2026年3月初,冰峰散热总部。

会议室里的气氛压抑得让人喘不过气,烟灰缸里塞满了烟头。

冰峰董事长**脸色铁青,死死盯着桌上那份最新的市场份额报告。

报告上的数据像一把把尖刀,扎得他心口生疼。

奇点科技的“冰核”系列,简直就是个黑洞!

他们的高端产品线已经被彻底摧毁,连赖以生存的中低端市场,现在也被快速蚕食,份额以肉眼可见的速度持续下滑。

“裁员…降薪…”这些词汇像幽灵一样在公司内部飘荡,人心惶惶。

“苏阳!奇点科技!”**咬牙切齿地低吼,额头上青筋暴起。

他把所有失败都归咎于那个年轻人和他的公司。

尤其是奇点那如同“黑科技”一般的SG凝胶和VC均热板技术,既让他恨得牙痒痒,又怕得夜不能寐。

再不想办法,冰峰就真的要完了!

“查清楚了吗?他们的技术到底怎么回事?”**猛地抬头,看向身边的技术总监。

技术总监一脸苦涩地摇摇头:“李董,我们拆解分析了很多次‘冰核’的产品,SG凝胶的成分非常复杂,我们实验室模拟不出来。VC均热板的内部结构也很特殊,工艺难度极高,不是常规手段能做到的。”

“常规手段…常规手段…”**猛地一拍桌子,震得烟灰缸都跳了起来,“常规手段已经没用了!我们必须搞到他们的核心技术!不惜一切代价!”

他的眼神变得狰狞,像一头被逼入绝境的困兽。

在场的心腹们噤若寒蝉。

“启动那个计划,”**声音低沉而狠厉,“联系‘猎犬’,目标,奇点科技的SG凝胶配方,还有VC均热板的内部结构图纸和关键工艺!”

“李董,这风险太大了…”有人迟疑道。

“风险?我们现在还有得选吗?”**厉声道,“要么拿到技术反击,要么等着被奇点彻底碾死!你们选哪个?”

会议室里再没人敢出声。窃取商业机密的计划,就这么在绝望和怨毒中定了下来。

几天后,一家隐蔽的茶馆包厢内。

**见到了通过特殊渠道联系上的“猎犬”——一个化名为王磊的男人。

王磊约莫三十岁出头,戴着一副金丝眼镜,穿着合身的休闲西装,看起来斯文得体,谈吐也很专业。

“李董,您要的东西,我知道难度很大。”王磊慢条斯理地开口,声音平静,“奇点科技现在风头正劲,内部管理和安保肯定不松懈。”

“难度大,酬劳才高。”**盯着他,“我只要结果。事成之后,这个数。”他伸出五根手指。

王磊眼中闪过一丝不易察觉的光芒,但很快恢复平静:“五百万?李董果然爽快。不过,丑话说在前面,这种事只能尽力而为,不能保证百分百成功。”

“我只要你尽力!必须尽力!”**强调道,“你的背景我看过,材料学硕士,在几家电子厂干过供应链,正是我们需要的人。”

“我会给自己创造一个合适的身份。”王磊点点头,“奇点科技最近扩张很快,正在大量招人,尤其是供应链方向。这是个机会。”

“需要什么配合,尽管开口。”

“资金,还有一些渠道上的便利。”王磊推了推眼镜,“我会尽快行动。”

这次见面很短暂,双方达成了交易。

**看着王磊离去的背影,眼中充满了期待,也带着一丝孤注一掷的疯狂。

王磊的行动效率很高。

他仔细研究了奇点科技近期的招聘信息和公司新闻,发现他们正在大力招聘供应链管理人员,以支撑其快速扩张的业务。

目标锁定:采购工程师。这个职位能接触到供应商,有机会了解到物料和工艺信息。

接下来是伪装。

王磊动用了一些灰色资源,为自己量身定做了一份“完美”的履历。

化名“王磊”,真实的材料学和供应链背景被保留并适当润色,但那些不光彩的“商业咨询”经历被抹去,替换成了在几家规模不大、名不见经传的电子厂担任采购或供应链专员的记录。

履历上的时间线、工作内容都经过精心编排,看起来无懈可击。

为了增加成功率,他没有直接海投,而是通过一家与奇点科技有业务往来的猎头公司进行推荐。

猎头顾问看到这份“亮眼”且“对口”的履历,自然乐于推荐。

奇点科技的HR部门,正如王磊预料的那样,在公司高速扩张期,疲于应付大量的招聘需求,对于非核心研发岗位的背景调查流程,确实可能存在一些疏漏。

王磊的面试表现堪称完美。

面对HR和未来的直属上司——一位供应链部门经理的提问,他沉稳专业,对答如流,既展现了扎实的专业功底,又表现出积极向上、渴望学习的态度。

“嗯,小王基础不错,态度也很好。”面试结束后,供应链经理对HR点了点头。

几天后,王磊顺利收到了奇点科技的Offer,成功入职供应链部门,成为了一名“采购工程师”。

渗透计划,第一步成功。

进入奇点科技后,王磊迅速进入了“完美员工”模式。

他工作积极主动,交代的事情总能提前完成,而且质量很高。

遇到技术相关的沟通,他总能说到点子上,毕竟他是有真材实料的。

他从不抱怨加班,甚至主动承担一些额外的工作。

在人际关系上,他表现得谦逊随和,不卑不亢。

很快,他就和同组的同事们打成一片,也赢得了顶头上司,那位供应链经理的初步信任。

“这个王磊,是个人才,好好培养。”经理在一次部门会议后对副手说。

王磊利用职务之便,开始系统性地梳理奇点科技庞大而复杂的供应商体系。

他仔细研究物料编码规则,熟悉采购审批流程,将每一个环节都牢记于心。

他的重点,自然放在了那些负责SG凝胶所需特殊原材料,以及承接VC均热板核心加工环节的几家核心供应商身上。

他需要了解这些供应商的名称、位置、联系人、合作模式,以及奇点科技对他们的具体要求。

一切都在悄无声息地进行着。

在熟悉了基本情况后,王磊开始小心翼翼地进行初

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