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第54章 【王府新规】

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“王妃,李管事平日在王府欺男霸女,无恶不作,王妃一定不能放过他!”

“王妃,小人要状告李管事,他不止一次克扣我们的月银……”

“王妃,属下要状告李管事……”

“王妃,属下有证据,李管事私吞王府财产……”

越来越多的人站出来,控告李管事。

储拾柒让人一一记录,宣布择日处理,众人欢呼。

李管事被几个人压在门口,愤怒地看着这一切。

储拾柒不费吃灰之力,成功解决王府一大毒瘤。

时间倒回两日前。

两日前,大概是她利落地处理花管事,给了其他人信心,第二天就收到告密信,信上所说正是李管事的事。

李管事在王府作威作福多年,早已树敌无数。

一直没被人抓到把柄,不过是他做事谨慎。

为了不打草惊蛇,储拾柒只是跟齐嬷嬷问了几句,大致了解李管事。

在听到李管事长得肥头大耳,又喜欢抢占美貌丫鬟时,储拾柒心里就有了这个计划。

李管事是丽妃的人,再用处理花管事的办法对付李管事,显然不是上策。

她必须出其不意,打李管事和丽妃一个措手不及。

本王妃都被他丑吐了,看到他就食不下咽,把他赶出去理所当然。

难不成李管事还能说,王妃忍忍我丑陋的脸?

了解事情来龙去脉的齐嬷嬷对储拾柒佩服得五体投地。腰板挺得更直了。

解决了目前王府最大的毒瘤,储拾柒心情很好。

接下来的时间,她拿出自己看相的本事。

她命丫环小厮上前,观一观面相,就轻松说出下人的长处、短处。并由此定下各自岗位。

一开始还有人不服,直到储拾柒再看几眼,连对方喜欢偷懒,平日里如何偷奸耍滑,都一一说了出来。

在储拾柒面前,像是底裤都被人扒光。

接下来又有几个人出来质疑,而后被揭老底。

见此情景,其余人老老实实,再也不敢出来找骂了。

除了曹管事,几个管事的岗位也稍稍做了调整。

几个管事都是信任储拾柒的,自然十分配合。

除了重新分配工作,之前说的双倍月钱也有人拿到了。

不难发现,能拿双倍月钱的都是平日里老实做事,勤勤恳恳不耍滑头的人。

大家心中明了,王妃喜欢能干活、品行过关的人。

此外,储拾柒还仿照现在的管理方式,设计出一套适合王府的规章制度。

比如积分制,按照工作种类分配积分,干得好记分,干得不好扣分。

立功可以加分,**则要扣分等等……

月底按照积分做出排行榜,再给排名前三,前十,前二十的人不同的奖励。

再比如晋升制度,积分还能作为晋升、涨月钱的依据,再辅以阶段性考核。

考核结果也是年底晋升的一大依据。

储拾柒说的晋升,积分,排行榜等名词太过新奇,众人一开始没听懂。

经她解释,所有人在新奇之外又多了一股干劲。

积分奖励,涨月钱,晋升主管……

以前想都不敢想的事,现在忽然有了清晰的流程。

只要你认真工作,赚积分,这些都可以在你身上实现。

就像一直活在混沌中,某一日突然多了一道光,指引你前进。

王管事小心翼翼接过储拾柒亲手写的【王府新规】。

上面的细则储拾柒基本都解释了,接下来要拿去印刷,贴在王府各处。

王管事打开浏览了一遍,在最后一面发现一条细则还没公布,诧异抬头,看向储拾柒。

储拾柒朝他点头。

“王管事,你把最后几条细则给大家说一下吧。”

“是……”王管事手有点抖,声音也在颤。

所有人都看着王管事,期待最后的几条细则。

“补充说明:一、积分不清零,一年内积分达一千分,年

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