不知不觉，随着疫情，嘉茗已经居家办公了一个月，这一个月龙先生身先士卒，作为一名医务工作者前往前线。没日没夜，由早及晚。这段时间，两个人3天也没有几句微信。嘉茗一个人感觉十分孤独，生活也零落萧条，浑浑噩噩。工作上也是能糊弄就糊弄。
今天，领导把大家拉进一个群里，便于一起咨询专采购关的专业名词。其中有一个案例很长，嘉茗直接复制粘贴了过去。
滴滴，领导的消息：“你自己提炼下关键信息，不要全部贴进去，看着太多了。”
“好的！微笑。”
滴滴，领导的消息：“你上面那个问题里面不是有燃气报警装置检测吗？虽然不是同一个地方的，但是它都提炼关键字，都是燃气报警装置呀，是不是就不用再问采购了。你并不是说换一个地方，它就不是燃气报警装置了呀，其实这个根本的东西就是那个燃气报警。”
滴滴，领导的消息：“你是觉得你现在的问题和你上面问的有没有什么不一样吗？”
随后传来一张嘉茗之前在群里问问题的截图。
嘉茗：“当时没有看到年度，或者是某个区间，就觉得归属日常而不是年度费用。”
滴滴，领导的消息：“你可以看一下它那个分类呀，我们前两天不是说了吗？它只要是检测类的里边没有详细列出来，那就是年度费用呀，你不要被他这个限制了。“
然后一张之前通知检测费没有特别事项放年度费用的截图。
滴滴，领导的消息：“所以说这个也不是说特别的绝对，而且不是说采购，他说的就一定正确，每个人和每个人的理解不一样，你知道吗？不用那么纠结，你选了年度也没有什么问题，我到时候去汇报的时候，反正都是其他分类，他也没有进行完整的归类，所以放哪个都行。你这么纠结的话，那么我们每个不确定的都要问一下采购了。”
滴滴，领导的消息：“你看我之前不是给你们总结了吗？而且我给你再讲一遍，要提炼关键字，你看其他两个同事，都是提炼关键字，你知道什么是提炼关键字呢？也就是你觉得对老师进行判断有一项的字叫关键字。你看你问的这个，案例直接复制粘贴，太长了。”
嘉茗；“好的，我整理一下。”
滴滴，领导的消息：“我现在不明白你知不知道自己的问题，你只要知道自己的问题，你才能改正，如果你一直不知道自己的问题的话，是没法改正的。就像我昨天问你的那个问题，你到底知不知道自己是怎么犯错的，因为我是实在想象不出来你是怎么犯的错，所以我才让你自己分析一下，然后告诉我，我再给你提出意见。”
滴滴，领导的消息：“你到底是没看清呀，还是说不理解呀，还是说你你觉得无所谓，然后搂一眼，觉得自己理解了，就去做了。”
嘉茗：“我没有看清楚，下次做之前先理一下，然后检查一遍，交上去的东西自己先检查检查。哭泣表情，我没有不在意错误，我不喜欢犯错误。”
滴滴，领导的消息：“就我和你接触这么久下来，我觉得你有2个问题。第一个你的理解能力确实是相对弱一点，其实弱一点也没关系，但是只要你认真，然后多看几次。就是群里写的不管是通知还是恢复呀，就你看上去几遍之后，你也能全部都理解。你既然知道自己的理解能力稍微弱一点，那你就要多看几遍，你肯定要比别人付出多一点点努力，你才能理解，对不对？”
滴滴，领导的消息：“你理解能力稍微弱一点，然后你有又想再看几遍，不想再努力一点，那是没办法进行工作的，我也不可能像一开始一样带新人一样。你如果稍微弱一点，还能就使劲教一教。但是如果很久很久，你还是这种工作状态的话，我是没办法继续工作的，你知道吧！因为老是给你指出错误，你再不停犯错，这是很浪费时间的。”
滴滴，领导的消息：“对呀，谁都不喜欢犯错，但是为什么老是犯错误呢？其实最终的原因，我觉得就是不认真不仔细。其实你看我每次给你框出来的重点，你都能理解，你也都能意识到。但是就自己看的时候为什么就不能看到？那是不是就是因为自己没有仔细，别人看一遍能懂得，然后你看一遍，不太懂，是不是应该看三遍，反复读一下。你不要怕浪费时间，因为你理解能力稍微弱一点，你就是要比别人多付出时间才行，你要正视自己这个问题。”
滴滴，领导的消息：“不然你这样我是没法把重要的事情交给你的，我也不放心，对不对？虽然你觉得不做重要的事情，正好就多做点简单的。你要知道我们单位都是有末位淘汰制的，我就是很负责任的告诉你是有这个制度的。我也不想让我们组的每个人，不管是谁，我也不想被淘汰掉，对不对？我是一点一点把你们带起来的，如果你们被淘汰掉，我也很丢脸，就证明我教的也不好。所以我还是觉得能指出你的弱点，我就给你指出来。然后我们再想办法改进，就不能一直都没有进步，一直都这样是不行的。”
滴滴，领导的消息：“你吃苦耐劳这一方面真的是没话说，都是我们这个组里表现的最好的。但是这个老犯错，老是看不懂通知这个问题真的是最大的问题，因为你想一想，如果领导交代你一个事情，不管是口头说，还是文字描述，你都get不到他所有的重点，他是没法交给你东西的。之后不管是业务主管还是合伙人，他们肯定都是想让组里的人快速进步的，然后能独立承担一些重要的工作，也就是会把工作直接安排给你，就不用通知我了。”
滴滴，领导的消息：“我可以和你说实话，我也不是那种理解能力很强的，我都是每个通知至少看3遍以上，然后每一个词都仔细看一看。我做完就是根据这个通知要求我在看一下，有没有落掉什么关键信息，我并不是看一遍或者2遍就结束的。”
嘉茗大颗大颗的眼泪哗啦啦就下来，反省了一下自己最近工作态度不对，这么久了还没有改掉自己的毛病。嘉茗：“刘老师，您说的对，非常感谢您对我这么用心的指导，一针见血，能遇到您这么好的老师非常难得！我也想在自己的工作范围内完成好工作，尽量不给大家带来麻烦。”
嘉茗：“对于我目前的问题，今后我会做一下改变，1、对于领导们的工作安排、沟通、通知，我会反复多看几遍，然后心里多琢磨几次；2、工作之前自己先整理一下思路没做好之后复查一遍。”
嘉茗：“这个问题不仅仅是工作，自己这个问题不改变不管是以后生活，还是人际交往都不顺利。人是群居动物，是在集体中生活的，沟通和理解能力很重要。”
滴滴，领导的消息：“你看，你只要愿意思考其实会有很独到见解，说白了平时就是不想太用精力放到工作上，说实话谁也不愿意工作。但既然做了这份工作，又有周围的同事做比较，就不得不努力，起码跟大家保持差不多的水平才说得过去。”
嘉茗：“您的话非常实在！身边同事都很优秀，我做不到最好，但是我也不想做最差的那个。做好自己的本职工作，平时沟通交流的时候反复思考思考，尽量能顺滑一些
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