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俗话说的好，千万别赶上女上司，林晓冉一直觉得这是对女人的歧视，为什么男人干什么都擅长，干什么都突出，女人怎么了，照样可以统领一方！
林晓冉的上司就是女的，除了节俭一点，她没觉得老板娘有什么不好，至少比老板温柔。
这不，说着，老K脸就进来了，实际上，从那天去云水公司回来之后，表情每况愈下，前两天好歹还能叫目无表情，这两天就只能用债主脸来形容了，跟所有人都欠他二五八万一样。
“李总！刘总！”晓冉恭恭敬敬地站起来，微微点了两下头，不过明显气氛不对，连平日的一声“恩”都没有，就连老板娘也是，拎着包黑着脸，跟着李总往办公室方向走，然后嘭地一声，震得办公室地颤了几下。
“晓冉，怎么了？”一群小八卦们火速围到前台：“你知道这是怎么回事吗？”
林晓冉懵懂地摇了摇头，她是真的不知道，李总吧也许是因为云水公司的单子没有签下来，这个刘总怎么也被传染了？
忘了介绍，刘总就是李总的老婆，听说结婚之前，也是一家连锁外企的高级财务总监，后来自己从结婚之后，由于大龄产妇，而辞职在家了，顺便带孩子，那个时候李总刚刚想开自己的公司，所以也整日在外奔波，过着男主外女主内的生活，挺平静的。
后来李总公司稳定发展了，林晓冉就被招聘进来了，但是办公室缺一个主任，那个时候，林晓冉以为最有可能的就是，跟公司一起成长了五年的李晴，结果，就在众人翘首期盼的时候，刘总来走马上任了。
许多人暗自叫糟，还背地里同情地对晓冉说：“以后自求多福吧！”
林晓冉当时并不知道这句话什么意思，但是自从刘总来了，对她还算不错，只是整体“生活水平”下降了不是一点儿，最早体现的就是伙食，以前大家都是三荤一素，有时候都吃不了得倒掉，自从刘总来了变成了三素一荤，说是要提倡珍惜粮食，这点晓冉最清楚缘由，刘总跟她念叨过：“大家好像都不爱吃肉，我看厨房的垃圾桶里最多的就是肉，那就改革。”
改革的不只是这些，还有餐后水果，以控制血糖为由取消了，还特别认真地让晓冉做了一张表，关于柴米油盐等一些生活用品的统计，算算人均价格，不过不算不知道，一算吓一跳，人均伙食费是5块钱，有时候还要少，重点是楼下装修的公司的民工用的大米都比自己吃得要上一个档次。
后来就更要命了，事无巨细的规定，就连厕纸和洗手液都有详细规定，“厕纸小便不超过两个断点，大便不超过三个断点，洗手液最多按三下......”
这一系列的规定出台之后，下面立刻有了动作，一些新员工陆陆续续试用期没过就走了，当然老板娘也没有挽留，只是走了个过场，来了个离职谈判，据一个离职女员工最后跟晓冉的描述是这样的，“在这里干了两个月，差点倒赔钱！”
当然了，这都不算什么，真正冲击比较大的还在后面，老员工之所以都留下来，不过是因为干了那么久，李总给的工资挺高的，到别的地方待遇就没有这么高了，为了钱钱钱，他们都忍耐了。
可是没出一个月，公司的规定又改革了，这次就是工资了，以前混日子的生活不能延续了，因为和工资直接挂钩，出差以前是可以混天的，还能有出差费，但是现在不同了，出差天数统一由老板娘规定，她会根据工作量，精确到小数点后两位的......
然后就没有然后了，老员工也开始走了，最难受的要数李晴了，走也走不了，留着日子也不好过。
李晴为人比较清冷，不合群的主要原因，就是她的学历低，这件事只有晓冉和李总知道，晓冉的公司虽然是私营企业，但是干的都是高级别的活，所以前线员工的学历至少是硕士，本科都是寥寥无几。
刘总在家期间，修了一个在读博士，以前又做过财务总监，所以开始过问财务的事情，所有账目都要亲自过目，晓冉不知道刘总的具体情况，只是表面听着特别牛逼，但是每次她审账的时候，总是看见李晴多变的表情。
“好！以后你的事情我都不管了！”随后，只听duang地一声，李总办公室的门连同整间公司的地面，都颤动了半天，晓冉吓得立刻从思绪中回到了现实，心砰砰砰地跳着。
还没有回过神，刘总
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