“有人在吗？”
“有人吗？咚咚——雾姐？”
见许久没开门，姜疆沮丧地叹了口气转身离开，余光却瞥见视野中一抹灰色身影。
“你出院了。”蒋三雾陈述事实。
姜疆激动地点头，而后走上前握住蒋三雾的双手，一双圆眼亮晶晶，满是真诚道，“出事以来，我还没感谢过你救了我一命，原本是想带你去霓虹乐园开开眼，没想到把你往坑里带了，不过我刚才……”
姜疆开启话痨模式。
“咕噜噜——”。
见习生大多都在食堂，宿舍走廊很安静，两人都听得很清楚，是蒋三雾的肚子在叫。
“扑哧~”姜疆勾起梨涡，然后扬了扬手里的外卖，“请你吃晚饭！”
在蒋三雾洗手时，姜疆已将5个外卖盒依次打开放在桌面，并将开盖的米饭推至她面前。
四菜一汤。
蒋三雾不点评口味、不交流沟通，只是大口吃饭。
她的行动反馈极大满足了姜疆请人吃饭的成就感，姜疆就这么盯了会儿，忽然想起什么的样子，问道，“我听其他见习生说了你跟诺局，你们俩到底怎么回事啊？”
蒋三雾没有立刻回答，而是迅速扒拉几口饭菜确认填饱了肚子才抬头看向对方，“他们是怎么说的？”
姜疆简单回忆了下，掰着手指开始粗略解说局内流言：
“第一个版本：说你跟他有一腿，你之所以会被破格录用，是诺局的手笔。
第二个版本：因为你表现突出，诺局十分器重你，想培养你当他的亲信。
第三个版本：说最近桐安市不太平，他跟你有秘密行动。”
蒋三雾挑了挑眉头，语气平静地调侃，“版本还挺多。”
“我个人猜是第三个版本。你放心，我没跟任何人说，接受询问时已经跟我还有梅璞通过气了，地下通道的事不能对外声张。”
姜疆忽然语带笑意，压低音量神秘道，“既然是秘密行动，这也从侧面说明了第二个版本的正确性，真的很恭喜你，你的能力被上面看到了！”
两人视线相撞，前者一双弯月眼亮晶晶的，后者神情淡淡。
即便是旁观者，也无法从后者的表情中判断姜疆猜测是否准确。
“我的能力是什么？”
“当然是你能够以一挡三的超高武力值，甚至还有余力救下我跟梅璞！”
“那你的能力是什么？”
“呃？”
姜疆脸上的崇拜之情转瞬消失，情绪忽然低落了许多，垂眸看着地面，“我没有能力，只是因为执法员这份工作充满危险，没什么人报名，我才能进得来。”
蒋三雾：“你的意思是，其他见习执法员有能力？”
姜疆：“我只能肯定大部分执法员都是受生活所迫才不得已选择了这份工作。雾姐，什么意思呀？”
连续几个问题让姜疆摸不着头脑，不明白蒋三雾问这些话的意图是什么。
蒋三雾试探地开口，“既然你知道这份工作充满了危险，在这里，能力与危险挂钩，为什么还要恭喜我。”
姜疆语气激昂，“因为我也想像你一样有能力，因为我也想在别人有危险的时候挺身而出，我刚才说，执法员工作很危险，我来这里不仅仅是迫于生活，更是为了能爬到高处，替更多联邦的底层公民发声。”
“你一直在非登记区，不知道城内底层公民的生活，并不比黑户们好多少，甚至可以说不如黑户。”她再度垂下视线，语气哽咽，“听说过基础税么？”
蒋三雾等待她说下去。
“在城里，初级公民必须一直工作，直至死亡，否则就支付不起每年基础的认知税、生命维持税、社会存在税。
认知税是什么？就是你使用基础信息，比如光枢网络上的任何信息，你都会被强制收集神经、注意力、隐私等数据，如果不支付，那将强制灌输广告，从而造成感官污染与精神应激；生命维持税则涉及到干净可使用的水电、空气、基因稳定剂；社会存在税则涉及记忆、社会连接、生育与基因。”
宿舍里的气氛莫名沉重起来。
姜疆的反应有些出乎蒋三雾的意料，从第一次培训见面，对方表现出来的是阳光、甜美、热情，此时的她脸上堆满了苦涩，眼神晦暗不明。
姜疆继续：
“普通公民体内芯片通过神经插槽来保持无间断的神经在线工作状态，即便是晚上睡觉，也会被随时植入职业培训梦境或者工作信息。
并且雇员要想使用工作技能，就必须租用“技能芯片”，沉重的生存成本导致资不抵债，孩子出生就继承了父母的债务，这只是普通公民的生活，一些偏远城市里底层人更是水深火热。”
蒋三雾没体会过，所以十分惊讶，但她能够理解城内的人生活在重压下，依然不选择进入非登记区成为黑户。
因为城内有干净的空气、净水系统、稳定的电力医疗和食物配给。
另外，往小了说，进入非登记区意味着社会关系全面斩断、身份彻底抹除；往大了说，城内不涉及各类污染区，而污染区选址从不考虑黑户死活，这直接关乎健康问题。
蒋三雾：“初级公民生活的每一天都在重压中，黑户则只面临着生存问题，如果是我，不会随联邦的意。”
“为了后代。”姜疆抬眸，“因为生活无望，所以寄希望于后代，希望后代能活在一个充满希望的世界里，但如果成为黑户，那么黑户的后代从出生起就注定活不长久。”
姜疆所说的这些信息，正是蒋三雾想要了解的联邦的情况，她向来知道联邦冷血，却没想到压根没有给人留下喘息的机会。
但蒋三雾也忽然意识到一个关键点，之前她是黑户，所以没听过这些基础税，但为什么现在也没人联系她交税。
她想到了一个可能。
“执法员不用交税？”蒋三雾问道。
“我刚才有说过，执法员是一份十分危险的工作。以2年为节点进行一次大型招聘，每一年一次小型招人，像我们这次就是每年常规招人，入职后5年如果没能晋升，就面临离退。”
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