《[脑叶]主管成天无所事事》全本免费阅读 ggdowns.cc
在萨缪尔的陪同下，艾尔维斯特回到主管办公室，而更糟糕的是，卡尔也在里面。
“早上好呀，主管。”卡尔笑眯眯地坐在主管的位置上，听到开门的声音特意转过来，看着刚进来的艾尔维斯特和萨缪尔。
“卡尔，别坐在那。”
萨缪尔不太高兴，那是主管的位置，不该由一个部长坐，更何况主管还在这里。
听到萨缪尔的话，卡尔顺从地站起身，走到椅子旁边，“好好，我在这里等了主管好久，没想到是被萨缪尔部长找去了。”
“早知道我就直接去惩戒部那边了。”
“不用在那里阴阳怪气，我知道你想说什么。你和莱利一样……啧”萨缪尔说:“别在我面前做出这幅样子。”
“冤枉啊，萨缪尔部长，我可没有装模作样。”
“闭嘴。”
艾尔维斯特听着两人拌嘴，默默坐到办公椅上。趁两人还在吵，他还能悠闲地坐着。等下吵完了，就轮到他解释溜出办公室的事了。
所以多吵吵，最好能忘掉他。
艾尔维斯特往后靠，懒懒地躺在椅子上。但卡尔不想让他这么轻松，故意把话题转到主管身上。
“主管怎么不说话？”
“……”
他为什么不说话卡尔还不清楚吗？
艾尔维斯特问:“我该说什么？”
主管只是条件反射地去反问，但在他说出这句话后，卡尔和萨缪尔对视一眼，两人眼神交流一番，像是确定了什么。
随后卡尔转过头，说:“当然是主管随意离开办公室的事，我还以为主管会解释解释。”
“……主管不会是不知道这项规定吧？”说到最后，卡尔真的有点不确定了，他的确没和艾尔维斯特提过这件事。
“我知道。”莱利部长之前特意说过了这项规定，而且就算原先不知道，现在也知道了，艾尔维斯特没必要说谎。
“嗯，所以……”卡尔确认似地点点头，等艾尔维斯特继续说，萨缪尔同样如此。
现在地位颠倒，主管正在被部长们兴师问罪。虽然他一开始就没什么地位。
艾尔维斯特试图转换概念去解释:“我以为“随意”的意思是我可以下去，只是不能一直离开办公室？”
虽然他甚至在福利部找了个活干，但这里确实不需要他。员工由控制部去指挥，潜在的事他也不知道。
“……”卡尔被说服了，这项规定确实不是强制要求的，所以主管的确可以在“不随意”的情况下离开办公室。
但萨缪尔并不认同这种解释，他毫不客气地打断了主管的话，“主管，我希望您清楚，这是您必须遵守的规定。”
“这项规定从始至终都不是为了约束主管而立下的。和认知视网一样，它的初衷是为了禁止主管看到真实的异想体，这不是简简单单的“不随意”便能违背的。”
在萨缪尔强调的时候，卡尔手一撑，顺利坐在桌子上，他听过无数次萨缪尔的这种念叨，这些话就算他不去听，他都能再复述一次。
卡尔百无聊赖地按了按控制监控显示的按钮。
“啪嗒。”影像变换，办公室一暗一亮。
这种变换极其明显，尤其是对于正对着监控萨缪尔来说。
“卡尔！”
“我只是想看看监控。”
卡尔在桌子上翻转身体坐起来，果断举起手辩解:“最近不是多了很多异想体吗？我就想借主管这边的监控好好观察这些异想体。”
“毕竟情报部还肩负着编写异想体的资料的责任嘛。”
萨缪尔看着卡尔敷衍了事的态度，握紧拳头，忍住自己试图上去抓着卡尔领子的怒火，
“你的意思是最新的资料明天就能出？”
“萨缪尔也太高看情报部了吧。”卡尔说:“就算情报部能拿出来，研发部也没办法提供足够的数据啊。”
情报部所编写的异想体图鉴是根据员工们的工作结果，以及研发部对于异想体的研究报告综合而成的。
缺少了研发部的数据，异想体图鉴就只是毫无意义的工作记录。
萨缪尔也明白这个道理，但他不想就这么轻易放过卡尔。
尤其是自从新主管上任，卡尔就像是打了鸡血，每天不是跑到控制部干扰安森的工作，就是盯着员工工作。
惩戒部那边甚至有员工因为情报部部长在收容单元盯着而导致工作失败的汇报。
卡尔做的每一件事都在萨缪尔的红线上蹦迪，再加上安森最近也出现各种工作异常，萨缪尔甚至产生了把他们都打一顿的念头。
但他不能这么做，所以他更生气了。
“萨缪尔，没事吧……？”看到萨缪尔不说话了，卡尔不确定地问。
“你老老实实地工作，我就没事。”
“我一直有在老老实实地工作啊，每次的新资料有按时送到你们手上，有什么新情况也积极派员工过去帮忙了。”
萨缪尔无力道:“确实是这样，你要是能认真一点就更好了。”
卡尔本想辩解两句，但他看到艾尔维斯特又悠闲地坐在那，看他被说教，于是再次把话题转向主管。
“我有在认真工作哦，主管也知道的，之前还特意过来给他讲解我们这边的工作。”
说着卡尔看向主管，“对吧，主管。”
不，当时艾尔维斯特只感觉卡尔一直在敷衍他，话里话外的意思都是让他好好看员工手册。
“……”艾尔维斯特闭上眼，不想和卡尔对视上。
“主管”卡尔不爽，“我今天还特意过来找您了，虽然您不在。”
“嗯”艾尔维斯特默默道:“确实是这样，所以你来找我是有什么重要的事吗？”
卡尔说:“嗯，这件事比较重要，可能需要和主管单独说。”
听到卡尔的话，萨缪尔皱起眉，他不清楚卡尔又冒出什么奇怪想法。
作为惩戒部的部长，他比其余部长接触的异想体多得多，他深深明白异想体……乃至公司的本质。但知道的越多，他就越发难以信任主管。
总部的命令让他不得不去信任主管，但实际的结果总是令他失望。
久而久之，即使他仍会努力去信任主管，但他不会和主管有其他联系。
这只是一份工作，所以他也只会做到他该做的。
但卡尔不一样，每次
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