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《花光两万亿,老板们求我别再创业》

第192章 暂缓节奏?不,全面开花,高歌猛进!


“我一定牢记这两句话。”

听完王总的叮嘱和提点,孙无尘无比郑重地表态。

他不是在说场面话,而是发自内心地这么决定。

有一些事,外人不太知情,但是在集团内部却不算秘密。

那就是群星科技升格成集团之前,就已经着手成立党支部了。

升格成集团之后,各级党支部的建设更是摁下了加速键。

与党支部的建设同步配备的,则是**委员。

因此,群星科技集团的内部审计工作,是三套班子同时在做。

即党支部**委员领导的**小组、法务部和审计部。

法务部和审计部且不细说,各家大型企业的常规操作,本质、形式、方法基本类似,只有力度不同。

群星科技集团的**小组却很值得单拎出来讲一讲。

它足有120人,大部分成员是从集团员工中的党员里筛选出来的,小部分成员的来历保密。

被送去吃牢饭的7个人里,有5人是由**小组在不干扰企业经营的前提下维护党组织纯洁性的时候,捎带手揪出来的。

可以说,**小组、法务部、审计部合铸出了一柄反腐宝剑,悬在集团每一名员工的头顶和心上。

谁要敢动肮脏的心思,谁就得尝一尝王总反腐的宝剑是否锋利吗?

王总对集团的反腐这么重视,对个人出资的助学基金必然也会如此。

孙无尘非常明白这一点。

“牢记不够,还得坚定执行。”王诩淡淡地又叮嘱一句,便挥手示意散会。

执行总裁吴偲韫、首席战略官胡不言、助学基金负责人孙无尘、K12教育事业部总经理柳桂梅见状,起身告辞,鱼贯离开。

敲定了助学基金和K12教育事业部的事情之后,王诩没有继续开疆拓土。

尽管集团账上仍旧趴着2000多亿资金,他也没有妄动。

到了现在这个阶段,系统返现给他的个人资金,已经多到几辈子都花不完了。

他的心态已经发生重大变化,不急着在一两年内就花光任务4的3000亿。

反而想着,只要能在十年内完成任务4,节奏适当缓一缓,也无不可。

于是,接下来的近两个月里,高度关注群星科技动向的同行和吃瓜网友们也好,集团内部的高管和员工们也罢,纷纷发现,王总的爱好改钓鱼为摸鱼了。

除了正常处理集团日常事务,王总没有再给出进军哪个新行业、新领域的战略部署。

这让集团上下齐齐松了一口气。

一年时间,群星科技就发展到如此庞大的规模,全靠不计回报的巨额投入在疯狂向前推动。

尽管严格执行每天8小时和每周双休、节假日必休但可调休的工作制度,没有让大家高强度加班。

但是大家的心弦一直绷得紧紧的,生怕自己被发展速度宛如火箭的集团给抛下。

现在能适当缓一缓,真是太好了。

而这一个多月里,王诩并没有真的摸鱼。

首先,每周五天、每天8小时的工作,风雨无阻,雷打不动。

其次,每周末半天或一天,和云玉瑶相约钓鱼。

两个资深钓鱼佬已经钓遍了星城部分的湘江。

据总裁秘书金明私下里统计,王总光打窝撒进湘江的饵料,就花了18945.3元。

然而,两位自诩钓术超卓的资深钓鱼佬钓上来的渔获,按市价折算,只有将近3000元。

这个投入和产出比,着实惊人!

金明总能听到王总叹息:“我怎么就找了一个空军陪我钓鱼呢?这不空军才怪了呢?”

每当王总发出这样的感慨,就轮到云博士展现何为巾帼不让须眉了。

云博士不仅精于科研,也略通拳脚。

一套军体拳和擒拿手施展开来,和据说从小被老爷子带着操练的王总打得有来有回。

这可真是打成一片了。

两人也在这个过程中了解得更深,关系不再仅限于相亲对象。

当然,也没有那么快发展到谈婚论嫁阶段。

而在常规的工作和日常生活的调剂之外,王诩还在做一件事。

即全面且深入地了解群星科技集团的各个部门、各项业务与各项投资的具体情况。

最先展开了解的是隶属于集团总部的职能部门:

总裁办公室、从总裁办公室独立出来的战略舆情与信息分析部、人力资源部、财务部、审计部、法务部、战略投资与并购部、后勤保障部、政府关系部、公共关系部、星火研究院。

随后展开了解的是集团总部直辖的业务部门:

星光孵化中心。

是的,集团总部在过去一个多月里,将其它的业务部门全都独立了出去,只保留了星光孵化中心一个直辖业务部。

湘大创投基金、大河西先导区高校创投基金,及后续设立的面向全国高校的群星高校创投基金,接受战略投资与并购部和星光孵化中心的双重领导。

接下来展开了解的是独立运营的业务部门:

群星智家智能家居事业部,星宇无人机事业部,K12教育事业部,新能源汽车事业部,3C产品事业部。

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