第二天清晨，斯科特从客栈的床上醒来。
阳光透过窗户洒在脸上，他伸了个懒腰，神清气爽。
“嗯？”他挠了挠后脑勺，感觉昨晚好像做了一个莫名其妙的梦，但梦中具体的内容却是记不清了。
“管他呢，肯定是昨天被那个该死的开拓者气的！”他摇摇头，将这点无用的思绪甩开，利落地起身，洗漱，一丝不苟地打好领结，再次站到了洗手间的镜子前，开始了今日的练习——“如何得体地向上司解释自己在罗浮仙舟当众狗叫是为了维护公司利益”。
他清了清嗓子，调整表情，试图挤出一个专业而不失自信的微笑：“尊敬的领导，关于昨日在罗浮仙舟金人巷的‘客户互动环节’，其深层战略意图在于通过一种极具冲击力和记忆点的‘本土化行为艺术’，打破文化隔阂，迅速拉近公司与罗浮仙舟本土客户的距离……”
【叮——】
一个冰冷、毫无感情波动的机械合成音，突兀地在他脑海深处响起，打断了他精心准备的腹稿。
【星际和平公司·精英员工培养系统已激活】
【宿主：林登·斯科特】
斯科特对着镜子练习的微笑僵在脸上，举到半空准备整理领带的手也停住了。
“幻听？”他用力晃了晃脑袋，“肯定是昨天压力太大，被那个开拓者和狗叫的事搞得神经衰弱了……”
一想到下午还要回公司向一群里领导，尤其是那个喜欢动不动就克扣绩效、酷爱PUA的沃克主管复命，他的太阳穴就突突直跳。
【系统等级：LV0】
【宿主职级：P35】
那声音再次响起，清晰无比，绝非幻觉。
斯科特下意识地抬手，不轻不重地给了自己脸颊一巴掌。
“啪！”清脆的响声在狭小的卫生间回荡。但……脑海里的声音并未消失。
【经星际和平公司人才激励部评估，宿主斯科特（P35）具备晋升潜力，现绑定为实验对象】
【本系统由人才激励部秘密研发的升职系统，撘载博士学会最新研究出的银河顶尖算法，旨在精准识别公司内部具备晋升至P45及以上潜力的卓越人才，并通过个性化任务引导与资源调配，辅助宿主高效突破职场瓶颈，达成终极职业目标。】
P45！
这两个字如同强心针，瞬间注入了斯科特的心脏！他的眼睛猛地瞪大，瞳孔里映出镜中自己因激动而微微扭曲的脸庞。
系统？！公司人才激励部的秘密技术？！博士学会的最新顶尖算法？！
早就听说公司的人才激励不在于公司下属的博士学会进行合作，秘密研究着什么东西，没想到竟然是这个。
天啊！琥珀王在上，他，孤狼斯科特终于被那些大人物看到了！
他的心跳加速，仿佛已经看到了庇尔波因特总部那恢弘的总部大门，看到了奥斯瓦尔多·施耐德大人那威严而赞许的目光，看到了那枚象征着权力与地位的P45徽章被郑重地别在自己胸前……
【警告：本项目为星际和平公司SSS级绝密试验。】
【禁止向任何生物（包括但不限于同事、上级、下属、亲属、宠物、盆栽、AI、星神）透露系统的存在及任务内容。】
【违者将立即取消实验资格，永久列入公司人才黑名单，并依据《星际和平公司员工保密条例》最高标准予以严惩（包括但不限于开除、追缴全部薪酬福利、流放至边缘星系挖矿）。】
“明白，明白！”尽管系统看不到，看斯科特顿时弯腰点头，连连称是。
“明白！明白！绝对明白！”尽管系统“看”不到，斯科特还是下意识地对着空气九十度鞠躬，声音压得极低，带着前所未有的虔诚和激动，生怕泄露一丝一毫。
“系统……不，尊敬的升职导师！伟大的职业引路人！请您吩咐！我斯科特定当全力以赴，肝脑涂地！请问我现在该如何配合？”
冰冷的机械音毫无波澜地回应：
【检测到日常任务已触发：
今日下午宇宙时14：00的市场开拓部例行周会上，以“创新市场策略”为主题，正式提出议案，重点讨论“在罗浮仙舟等文化圈层实施‘狗叫行为艺术’对提升公司品牌辨识度与市场份额”的可行性研究。】
【任务要求：提案需逻辑清晰（至少看起来如此），态度坚定（假装很有道理）。】
【任务奖励1：解锁系统面板与本升职系统部分功能。】
【任务奖励2：5系统升职积分（积分可用于提升系统等级，解锁更多系统功能）】
斯科特：“……？”
这任务
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