周五下午三点，集团公告发出：
“即日起，暂停徐振东先生首席运营官职务，配合监事会内部调查。在此期间，COO职责由董事长暂代。公司将秉持公开、公正原则处理此事，并及时向全体员工通报进展。”
邮件像炸弹，在启宸集团炸开。
林璇玑的办公室电话开始响个不停。有好奇打探的，有关心询问的，也有隐含指责的。她统一回应：“一切以公司公告为准，我目前不便评论。”
但舆论场已经失控。内部论坛上，匿名帖子疯狂刷屏：
“林璇玑这是报复吧？因为被调岗？”
“七年前的事现在才说？她自己没责任吗？”
“听说那个跳楼的员工很可怜，如果是真的，徐总太可怕了。”
“坐等反转，职场宫斗剧看多了。”
助理小唐推门进来，眼睛红红的：“林总，外面...有些人说话很难听。”
“正常。”林璇玑平静地整理桌面，“当真相触及某些人的利益或认知时，第一反应往往是攻击揭露者。”
“您不生气吗？”
“生气。”林璇玑诚实地说，“但我觉察到那生气，然后问自己：生气有帮助吗？没有。那需要做什么？做好手头工作，等待调查结果。”
觉知在压力下的真实应用：不是没有情绪，而是不被情绪控制选择。
小唐似懂非懂地点头：“反正我支持您。徐总那个人...本来就很可怕。”
“谢谢。但这话不要说出去，对你不好。”
下班时，走廊里的目光复杂。有人避开视线，有人点头致意，有人欲言又止。林璇玑保持正常步速，微笑回应——不是假装，而是真正的平静。
观察者的视角完全在线：她既是那个走在舆论漩涡中心的女人，也是观察这一切如何发生的意识。前者会受伤，后者永远清醒。
晚上回到家，陈哲已经接了朵朵，正在厨房做饭。油烟机的声音，炒菜的滋啦声，朵朵画画的安静——日常的声响构成坚固的锚点。
“妈妈！”朵朵举着画跑过来，“我今天画了三个太阳！”
“为什么是三个？”
“一
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