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27.第 27 章

小说:

炮灰女配思路打开

作者:

淡无事

分类:

现代言情

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老爷子劝秦茂名放手,花时间去修补一下父女间的关系,只有家庭内部稳定了,集团才能稳定。

秦董事长看着父亲,第一反应是觉得不可思议,随即像是想到什么,当着老爷子的面笑得差点停不下来。

“爸,您还真是把集团看得比任何事都……”

秦茂名没把剩下的话说完。

现在让他放权,下一步就该是要让出董事长的位置了。

五十多岁卸任,不就等于告诉大家他无能吗?

足以让他成为圈子里的笑话。

现在纪晓川车祸的事情的真相大家都心知肚明,小儿子曹明然的身份就像是皇帝的新衣。

父女两人的感情不是想修补就能补上的。

老爷子的话不仅没有劝住,反而还刺激了他。

趁着集团现在还在自己的掌控中,必须得把夫妻俩给打压下去。

“爸,您年龄大了,集团的事儿就别太操心了。”他说。

似乎料到他会如此,老爷子问:“家庭和睦不要了,天伦之乐也不要了?”

“有些事情既然发生了,就没法回到过去。”秦茂名皱了皱眉,“以后的事情以后再说吧。”

他还有曹明然。

小儿子以后结婚生子,等他退休后一样有孙子可以抱。

******

春节假期结束之后,绿城集团开启了一轮大规模的内部优化调整。

把一些业绩不好的公司和亏损的项目进行清算,该合并地合并,该解散地解散。

其中就有秦信修想拿走的科技公司。

于是他在看到内部邮件后,去找了秦采薇。

“堂哥,你问这个做什么?”秦采薇不解,“说是一个公司,但这些年只做集团的项目,纯靠集团输血活着。”

“我只是看内部在讨论,有人提议把这个公司解散了。”秦信修解释道,“这公司成立有五年了吧?直接注销了太可惜了。”

秦采薇问他关心这个想做什么。

“吴思思的那个传媒公司,最近想扩展业务,想找个科技公司合作也一直没找到合适的。你知道她那个圈子很敏感。”秦信修笑了笑,“刚刚我在想,如果你把人和业务都挪到你的部门去,公司也别注销了,当个壳子转让给她吧。”

秦采薇考虑没多久,就说自己会尽力,但不能保证说服其他人。

“哎,这事儿跟我没关系,我就是这么一说。你要觉得行呢,我让她来跟你联系。”秦信修笑了笑,连忙撇清关系,“你们该收钱收钱,该谈条件谈条件。反正都要解散了,收一笔钱也不亏,还能卖她个人情。”

秦采薇之前参加的各类宴会,包括在媒体面前的亮相,吴思思都帮了不少忙。

秦信修这么一提醒,顿时觉得可以借这个机会拉近双方的关系。

“行,那我去联系她吧,看她到底是想要什么样的合作。”

秦采薇如今是雷厉风行。

对于科技公司,现在的员工愿意留下的就留下,不愿意留下的离职。

资产全部清算完成后,和吴思思签署了转让协议。

秦信修只是在最初的时候露了露面,后面相关交涉没再露过面,也就没人把他和科技公司联想到一起。

只是签署协议的那天,秦采薇临时有事情耽误了,没有赶回公司。

公司副总签的那份协议里,谁都没发现一条隐藏的条款。

这一条表明科技公司有权使用之前服务器上的所有数据。

10W块便获得了绿城集团的电子信息,别人想都不敢想的事,他们做到了。

再说回这些回到集团的it工程师们。

有几位刚开始还挺高兴,从分公司来了集团总部,以后肯定机会更多。

可到了之后才发现,集团内斗得非常严重。

原本大家以为科技部,肯定归年轻的小秦总来负责,结果董事长根本没有开会讨论,直接就把科技部归到了市场部之下。

市场部原本就是集团成本核算的重灾区,负责人根本不想接管这些人,但也不能违背秦茂名的决定。

于是仗着自己是公司元老,天天给这帮社恐技术男开会。

一会儿要让他们完成公司的系统优化;一会儿又要让他们参加集团培训,熟悉公司业务;手上的工作还没忙完呢,有提出一个新举措,技术部也需要他们自己去跑业务,最好年内做到自负盈亏。

这一下,就让科技部直接炸锅了。

三周不到,一半的人提出离职。

市场负责人高兴坏了,一分钱赔偿没给就解约成功,成本直接压缩50%。

可搞市场的哪知道技术是分领域的。

大量裁减技术人员,相关系统和网站开始问题频发。

周一上午最忙的时候,内部系统直接挂了,所有人都登录不上去。

一直到下午才修复完成,并且部分保存的资料还丢失了,众人怨声载道。

秦茂名查完原因,发现是市场部主管疯狂裁人造成的,把对方好一顿批。

负责人觉得自己也很委屈,新部门本就是硬塞过来的。要业绩考核的是秦茂名,要追究责任的也是秦茂名。

虽然市场负责人背了这个锅,但他心里突然萌生一种想法,董事长是不是老了?

“爸,要不你把这个部门给我吧。”曹明然见父亲气得不行,提出自己想试试,“我大学学的就是计算机专业,对这块也算是熟悉。”

看着儿子想主动为自己分担烦恼,秦茂名倍感欣慰。

大手一辉就把科技部独立出来,由曹明然管理并直接向自己汇报工作。

要不说刚毕业的大学生没有经验呢。

大学里学的技术和实际应用是有着巨大的差异,他看到项目代码的时候,顿时觉得头大。

不仅架构设计有问题,许多没有做注释的代码,他连看都看不懂。

核心技术成员都已经离职了,剩下的都是一些混日子的人。想找人问也没有办法,只有自己硬着头皮安排工作。

没过两天,公司官网遭到攻击。

大量的垃圾信息不断在主页刷新,而新任负责人曹明然急得满头大汗也修复,最后找了外援才解决了问题。

因为这件事影响太大,在月度例会上被人单独挑出来讨论。

“曹经理,可能你刚刚接手部门,业务还不是很熟悉,这次也不追究是谁的责任了。”秦采薇一开口,众人都看向曹明然,“但这么大的失误,非常影响集团的形象。可不要有第二次呀。”

曹明然看着众人似笑非笑的表情,羞得通红的脸上满是难堪。

秦董事长看着现在光彩夺目的女儿,再看着备受欺负的儿子,心里十分难受。

这些人是嘲笑曹明然吗?

不是,这些人是在嘲笑自己。

笑他有个能干的女儿女婿不要,非要去找个帮不上忙的儿子在身边。

可这些人哪里知道,是因为秦采薇不再听他的,他才会这样!

如果给小儿子一些时间,肯定也能够独当一面。

咦?如果秦采薇在公司消失一段时间……

有些恶念,一旦产生就会在阴暗的泥土里生根发芽。

公司的新业务、新项目不断传来捷报,反观传统业务虽然努力在维持,但也越来越没有优势了。

这日,秦采薇又受邀参加了年轻企业家访

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