《原来我也是新上司的白月光》全本免费阅读 ggdowns.cc
言蒻回家简单收拾后跌坐在沙发上发呆，习惯性想给姜语晞发消息聊几句，想起她要加班后又把打好的字全给删了。她知道语晞姐看到消息肯定会回的，可自己没有重要的事，影响语晞工作多不好。
她在沙发上躺了会儿，主动给季榕打了电话。
大概是没想到言蒻会主动来电，季榕挺意外：“我刚才还在和你爸说，晚点找你的。”
“妈，我见过姜叔叔和谢阿姨了。”言蒻想起在姜家度过的周末，没有了最初的激动和紧张，反而是淡淡忧伤。
季榕听出她情绪低落，关心问：“怎么了？”
“忽然觉得他们老了好多，和我印象里都不太像了。”言蒻叹气，“特别是姜叔叔，说话的时候气息虚虚的，我记得以前他还没上楼我都能听到他的笑声。”
季榕之前也听言蒻说过姜似年做手术的事，料到肯定不比从前。但听到这么生动的描述和鲜明对比以后，心里也很是难受。
“人年纪大了有些病痛在所难免。”季榕话锋一转，“所以你现在更应该注意健康，调整作息，别仗着自己年轻就胡来。”
言蒻拖长尾音：“妈……我现在已经很乖了，公司也没那么忙了。”
“不忙你也别偷懒，有时间就去买点参考资料，报个网上辅导班也行……”
一听季榕又在劝她考编，言蒻下意识就搬出姜语晞当救兵：“语晞姐做了我领导，肯定会指点我进步的，这么好的机会我怎么能白白浪费。”
季榕轻哼：“之前是谁说不想沾光不想套近乎？现在又拿语晞出来说事，你以为我不知道你在想什么？”
果然是知女莫若母，言蒻只好用最原始的办法：笑就是了。
“你要是真心愿意向语晞学习，我反倒高兴。你不想回来我也不硬逼你，但你自己的事情总该上点心了，别总觉得自己没长大时间还多，你都25岁了。”
“这有什么好着急的，语晞姐28了都不急。”
“你又知道了？人家语晞那能力那条件，哪天说要结婚也是分分钟能找到对象的。”
言蒻听到这个假设，心里觉得不怎么舒服，从沙发上坐直起来：“妈，语晞姐说了以工作为重，暂时不考虑这个。”
季榕一点不觉得意外：“这话我听多了，时间到了说法就会变的。”她顿了顿，特地用严肃些的口吻说，“其他方面你学语晞我是一百个支持，这晚婚晚育的观念可别学啊。”
言蒻轻敲额头，敷衍几句后总算把老妈给打发了。总觉得这个电话过于煎熬，时间一定很漫长，结果一看通话时长：20分钟。
睡觉前，言蒻总感觉心里有什么事没做，不太踏实，直到给姜语晞发了条提醒她早点休息的消息后才放松下来。
隔天去公司，姜语晞的状态完全让人看不出她周末回了莱城，昨晚又加班到深夜。坚持晨跑和健身让她充满活力，瘦而不弱，温柔又健美。言蒻本来还担心她会精神不济，结果反倒是自己这个昨晚无所事事的人被比了下去。
见她手里拿着两杯咖啡，苏嘉笑说：“昨晚又玩什么游戏了？”
言蒻茫然，昨晚她连游戏都没登录过。
苏嘉扬了扬下巴：“一下子就来两杯，估计一整晚没睡吧。”
言蒻赶紧把多余那杯放回吧台，这原本是给姜语晞准备的。结果俞总监一上班就进了她办公室，到现在也没出来。再想想语晞姐来时走路带风的样子，估计是用不到了。
今天上午本来有个短会，是姜语晞介绍下个阶段的竞赛重点，同时会把每个人手里的工作进行微调。但俞敏亦一直没出来，会议时间自然也被推迟了。
这一推，直接到了午休时间。俞敏亦突然怒气冲冲从姜语晞办公室出来，脸色沉郁，怒火没有烧起来但压迫感瞬间就传开了。
下午再开会时，大家都不怎么吭声，俞敏亦更是全程黑面。姜语晞并不是感觉不到大家的情绪，但眼下并不适合逐个安抚。
言蒻的积极配合和全力以赴在这样的氛围里显得格外扎眼，别说其他同事，就连苏嘉心里都有了疑惑。
散会以后，言蒻一直目送姜语晞离开会议室，拧眉想要替她解忧都忘了起身。直到桌面被人敲了几下，她才回过神。
周围早就空无一人，唯有苏嘉斜靠在桌沿，似笑非笑望着她。
言蒻忙乱收拾东西，打算出去，却被苏嘉叫住：“先到我办公室来。”
本以为苏嘉叫她来是为了商量下一阶段的竞赛怎么做，可苏嘉的关注点却不在这上面。
“言蒻，能和我说说你对姜总监的想法吗？”
言蒻一惊，眼神里突然冒出防备之意。虽然很浅很细微，但还是被苏嘉捕捉到。
苏嘉的唇角微微勾了一下：“你最近变化太明显，尤其是对姜总监的态度……”她顿了片刻，显然是在斟酌措辞，“变得不太像你了。”
言蒻不免紧张，生怕被看出来和姜语晞的关系。
她勉强扯了个笑，和平时相比实在过于生硬：“哪里不像了？”
苏嘉回忆了这段时间默默观察到的，以及偶尔在茶水间或是楼道里听到其他人私下的议论，几乎都指向一个事实：言蒻对姜语晞的关注和在意超过所有人，而且还一反常态主动迎合，有讨好嫌疑。
言蒻巴结新上司，这种话从李喃嘴里说出来不奇怪。但苏嘉无论如何说不出这样的话来，尤其是当着言蒻的面。
可言蒻的的确确跟过去不一样，她无法否认这个事实。
“你很想让姜总监开心。”
苏嘉语气淡淡的，却又说得十分笃定。
言蒻低头抿了抿唇，重又抬起头：“她是我们的新领导，总不能带着情绪和她搞对抗，然后大家一起抱着死吧。她也是真心想让团队变好才搞竞赛的，我不懂大家为什么要抵触。”
苏嘉手里转着笔。再关系简单的职场里也总有些说不清道不明的潜、规则，显然言蒻还处于悬浮状态，并没有真正看清现状。
哪怕上次吃饭的时候她已经暗示过，但言蒻没有抓到重点。
“主心骨要真正完成移交，并不是发几个邮件通知又或者搞几次竞赛就能成功的。她想要真正凝聚人心，就得拿出实际的东西。”
言蒻疑惑：“例如？”
苏嘉的笔轻戳桌面：“例如新的项目，或者新的人力预算。总而言之，要让大家多赚钱，这才是真正的好领导。”
“就不能有点儿梦想吗？”
苏嘉自嘲摇了摇头：“许哥一直有梦想，你觉
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